Resumen:
El estudio realizado en la Dirección Regional de Agricultura de Tacna durante los periodos 2020-2021 tuvo como consigna esclarecer la influencia de la auditoría de gestión en la unidad de personal en tiempos de COVID-19. La investigación se materializó a través de un diseño básico sin manipulación y transaccional, con un enfoque cuantitativo. La población censal consistió en 23 trabajadores de la mencionada institución y se utilizó una muestra de estudio de la misma cantidad. Se empleó una técnica de encuesta junto con un cuestionario de auditoría de gestión en la unidad de personal que constaba de 47 ítems en una escala Likert. El análisis descriptivo reveló que la mayoría de los casos se clasificaron en las categorías "medio" y "bajo" tanto para la variable "auditoría de gestión" como para la variable "unidad de subjetivo". El análisis inferencial mostró una correlación relevante entre la auditoría de gestión y su influencia en la gestión de personal durante la pandemia de COVID-19, respaldada por una correlación de Rho de Separan de 0,947 y un valor p de 0,000. Estos hallazgos destacan la importancia crucial de una auditoría efectiva en tiempos de crisis como la pandemia de COVID19.
Palabras clave: Auditoría de gestión, unidad de subjetivo, COVID-19, eficiencia, mejora, procesos, control.
