Resumen:
El objetivo de esta investigación fue determinar la responsabilidad de la seguridad y salud en el trabajo e implicancias legales bajo el principio de primacía de la realidad en la empresa Gestión de Servicios Ambientales S.A.C. sucursal Moquegua, 2021. Investigación básica pura, de nivel descriptivo, de diseño no experimental, se utiliza la técnica de recolección datos a través de una encuesta realizada a 136 trabajadores.
Los resultados revelan que el 61,76% de los trabajadores encuestados señalaron que el empleador no promueve activamente una cultura de prevención en seguridad y salud en el trabajo entre los empleados, mientras que con un 18,38% indica que no recibieron las cuatro capacitaciones obligatorias. Además, el 85.5% de trabajadores informaron haber tenido alguna experiencia en la que reportaron un incidente o accidente laboral sin que se tomaran las medidas adecuadas.
Se concluye que el empleador no cumple con las disposiciones de la Ley Nº 29783, lo que coloca en peligro la vida y salud de los trabajadores. Este incumplimiento no solo desencadena responsabilidades legales, sino que también amenaza directamente la integridad y bienestar de los trabajadores en cualquier momento de su desempeño laboral.
Palabras Claves: Seguridad y salud, implicancias legales, prevención, capacitación e incidentes
