Resumen:
El objetivo de la investigación fue desarrollar una propuesta para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la Ley N° 29783 en la empresa Tex Print S.A.C. Se identificó que la empresa no ha implementado este sistema, lo que podría poner en peligro la seguridad física de sus trabajadores.
La propuesta de procedimientos mejorará la gestión de seguridad de la empresa, realizando la evaluación situacional que permitió obtener una comprensión precisa del estado actual del SGSST. Se evaluó el nivel de cumplimiento, se analizaron los riesgos, se examinó la cultura preventiva y se identificaron áreas de mejora para potenciar la prevención y minimizar los riesgos que puedan afectar la integridad física de los colaboradores. La empresa puede obtener múltiples oportunidades al implementar un SGSST.
Entre ellos se encuentran evitar sanciones administrativas impuestas por la SUNAFIL, reducir los costos asociados a accidentes de trabajo y ausentismo laboral con descansos médicos certificados, y mejorar la calidad de trabajo del personal, contando con una buena calidad de vida, la satisfacción laboral, contar con una imagen empresarial y el posicionamiento en el mercado. Además, la implementación del sistema puede ayudar a evitar implicaciones civiles (indemnizaciones) y penales (cárcel) según lo establecido en la Ley N° 29783.
Finalmente, se espera que este trabajo pueda ser utilizado como una guía o modelo para otras empresas del mismo sector que buscan cumplir con los requisitos actuales establecidos por la Ley N° 29783 y sus modificaciones.
Palabras clave: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, propuesta, Ley N° 29783.
